ミーツカンパニー社員に訊いた「内定王」と「無い内定王」の違いは？
就活サービス・ミーツカンパニーで就活支援をしている現役社員さんに直撃取材をした際の内容をまとめました！内定王と無い内定王の違いはどこにあるのでしょうか？
就活論
内定マウンティングの賞味期限は大学4年の1年間だけだという事実
毎年繰り返される内定自慢という行為 大学4年/修士2年の春～夏。 就職活動の結果が出始めるころに毎年決まって行われるのが「内定マウンティング」です。 自分の内定先の企業ブランドによって、人の優劣を無意 […]
就活の心構えVol.2【新卒はポテンシャル採用】
新卒採用の評価ポイントはどこ？ 企業にとっての一大イベントである新卒採用。 まだESや面接を経験していない就活生の人にとっては、何かどのように評価されるかが分からないと思います。 そこで今回は内定の森 […]
MARCHから外資系は行けるのか？内定者を徹底分析した結果がコチラ
外資系企業＝高学歴というイメージ 就職偏差値が高いと言われ、就活生の間でもブランド価値が高いと見られている外資系企業。 給料が良いのもあり、男性なら合コンでモテる場合が多く女性なら自立して働くことが可 […]
トップ就活生によるリアル就職偏差値ランキング【2020・2021卒版】
就職偏差値とは？ 巷でささやかれる就職偏差値。 就職偏差値とは「企業の難易度・知名度・人気度をランキング化した数値を表にしたもの」のことを言います。 大学受験でも「東大早慶・旧帝大・MARCH・成成明 […]
2021卒の就活ルール廃止が実現したら新卒採用はこう変わる！
経団連会長が2021年卒からの就活ルール廃止を明言 2018年9月3日。 遂に経団連会長の中西宏明氏が「2021年卒からの就活ルールを廃止する。指針や目安も出さない」との意向を示しました。 ※参考記事 […]